En este escenario, las empresas empiezan a fijarse en profesionales con perfiles más analíticos y estratégicos, que buscarán optimizaciones, sistemas eficientes y asociaciones, incluidos los servicios de externalización. ¿Y cuáles serían las competencias ideales del profesional de la tecnología en esta economía digital? Page Personnel, empresa global de selección de personal, señala las siguientes características…
Nuevas tecnologías y retos para los profesionales de TI
Los profesionales que trabajan con tecnología se enfrentan a un aumento de las responsabilidades, incluidas las decisiones estratégicas, que interfieren en las decisiones comerciales de muchas empresas. Con la expansión de la digitalización en el mercado, surgen nuevas demandas y necesidades, que van desde la creación de aplicaciones a la reducción de costes, desde el desarrollo de sistemas al almacenamiento de información, generando así más funciones para los profesionales de TI.
